Главная >> Дневники О сайте    Реклама
Имя:
Пароль:
Зарегистрироваться

Рубрики



Новое в дневниках

Последние комментарии

Популярные дневники

ТОП-10 комментариев



Источник: ru.exchange-rates.org


Главные новости

Последние новости

Страницы: [1] 2 3 ... 4 ... 61 62 63

ShebaSheba
31 декабрь 2016
Просмотров 27

З Новим 2017 роком!

15781595_1229708423790723_3754967689473638032_n.jpg

В пору цю, коли падає сніг
І морози чимдуж припікають,
Знов на землю спішить Новий рік –
З ним сердечно усіх вас вітаю.


Хай моїх поздоровлень потік
У серцях ваших лунко роздасться
І хай вам наступаючий рік
Принесе лише радість та щастя.


Хай ялинки нарядної цвіт
І вогнів новорічних гірлянди
Шлють від мене гарячий привіт,
А в додачу - розквітлі троянди.


І бажаю я кожній сім’ї
Процвітання та щедрої долі,
Щоб любові й добра ручаї
Не всихали у душах ніколи.


Зичу сонця та світлих надій,
Миру й втіхи на кожному кроці,
Також здійснення планів і мрій
У прийдешньому Новому році!


Тэги: З Новим роком!

Коментарии (0)

ShebaSheba
26 декабрь 2016
Просмотров 36

Что вступает в силу с 1 января (инфографика)

chasi

С 1 января 2017 года в Украине начинает действовать ряд новых правил и законопроектов.

Так, телевидение станет платным, передает Politeka.

1 января 2017 года вступает в силу закон «О внесении изменений в Закон Украины «О телевидении и радиовещании» (относительно уточнения условий распространения программ телерадиоорганизаций в составе универсальной программной услуги)».

Законопроект был принят Верховной Радой в октябре, а в начале ноября его подписал президент. Благодаря этому медиагруппы с нового года получают право требовать с операторов платного телевидения плату за вещание каналов в их сетях. Таким образом, вырастут расходы провайдеров, а вместе с ними и потребителей.

Изменится система начисления пенсий

С 1 января, в соответствии с законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», запускается накопительная система выплаты пенсий. Это означает, что каждый украинец моложе 35 лет начинает отчислять часть своей зарплаты на будущую старость. Такие отчисления аккумулируются на индивидуальном счете, воспользоваться которым можно будет исключительно после выхода на пенсию.

В течение 5 лет — с 2017 до 2022 гг. — процент отчислений постепенно возрастает: с 2% и до 7%. При этом, однако, сохраняются и отчисления на солидарную пенсионную систему. Таким образом, при одновременном сохранении и солидарной (старой), и накопительной (новой) пенсионной системы некоторым категориям граждан придется платить больше от 22% + 2% до 22% + 7% налогов в течение ближайших лет.

Напомним, что сейчас минимальная пенсия составляет 1247 гривен, а в течение следующего года она увеличится до 1400 грн. И это при минимальном прожиточном минимуме в 1600 грн и росте зарплаты до 3200 грн.

Государство начнет регулировать цены на некоторые лекарства

Кабмин принял решение о введении с 1 января государственного регулирования цен на лекарства от сердечно-сосудистых заболеваний, сахарного диабета II типа и бронхиальной астмы, который должен обеспечить снижение цен. На указанный перечень лекарств будут установлены предельные цены (высшая граница цен) на уровне не выше, чем в странах-соседях. Определены 5 стран-соседей: Польша, Латвия, Словакия, Венгрия, Чехия.

Стоимость лекарств будет возмещаться за счет государства, на это в проекте Государственного бюджета на 2017 год предусмотрено 500 млн грн, еще 632 млн грн заложено на возмещение стоимости инсулина.

Минимальная заработная плата повысится до 3200 грн, а для учителей – до 5266 грн

Условия для повышения зарплаты создала Верховная Рада Украины, поддержав за основу и в целом законопроект №5130 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины». Им устанавливается новый порядок формирования тарифной сетки оплаты труда. За соответствующий законопроект проголосовали 227 народных депутатов при необходимом минимуме 226.

Ранее министр социальной политики Андрей Рева заявил, что с 1 января 2017 года минимальная зарплата учителя в Украине составит 5266 грн.

Также с 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы уже не будет меняться на протяжении года в зависимости от пересмотра прожиточного минимума. Но, как и раньше, он будет устанавливаться ВРУ не реже одного раза в год.

Директора школ и ректора вузов начнут подавать э-декларации

Национальное агентство по предупреждению коррупции сообщило, что начиная с 1 января расширится круг субъектов э-декларирования.

Под вторую волну э-декларирования попадут лица, которые уже заполняли электронные декларации за 2015 год, а также приравненные к ним для целей закона Украины «О предупреждении коррупции» должностные лица, юридические лица публичного права.

deklaraciyi_osoby5

У аграриев заберут льготы

В действующем Налоговом кодексе написано, что с 1 января 2017 года все аграрии переходят на общую систему налогообложения. И если Верховная Рада Украины не утвердит каких-то новых норм, то это произойдет автоматически.

Таким образом, для аграриев будет отменен специальный режим налогообложения отрасли.

В то же время дотации на сельское хозяйство в 2017 году увеличатся в два раза и составят 5,5 млрд грн. В 5 раз вырастит бюджет Министерства аграрной политики и составит 7,4 млрд грн.

 

https://politeka.net/391207-chto-vstupaet-v-silu-s-1-yanvarya-infografika/


Тэги: Что вступает в силу с 1 января (инфографика)

Коментарии (0)



ShebaSheba
20 декабрь 2016
Просмотров 29

Автоцивілка по-новому: що і для кого змінилось у законодавстві

В Україні запрацювала система прямого врегулювання збитків учасникам ДТП
В Україні запрацювала система прямого врегулювання збитків учасникам ДТП / ukr.media

З початку грудня цього року для учасників ДТП змінилася система виплат – відтепер водій в разі аварії за відшкодуванням збитків може звернутися до своєї страхової компанії, а не вибивати гроші з страховика винуватця. Що це означає для автовласників та чому на такі зміни пішли страхові компанії – дізнавалися журналісти сайту "24".

Що змінилося?

З початку грудня цього року в Україні в страхуванні цивільної відповідальності власників авто відбулися зміни – запрацював новий механізм прямого врегулювання, відзначила в коментарі сайту керуючий партнер адвокатського об’єднання "Галлекс" Юлія Галич. Це означає, що відтепер потерпілий – власник транспортного засобу – при настанні ДТП має право звернутися за відшкодуванням шкоди безпосередньо до своєї страхової компанії. Страховик здійснює виплату потерпілому, а в подальшому взаєморозрахунки між страховими компаніями відбуватимуться без участі учасників ДТП.

Запровадивши такий механізм, наголошує Галич, Україна практично перейняла передовий європейський досвід у сфері страхування. Адже угоди щодо прямого врегулювання збитків між учасниками ринку обов’язкового страхування автоцивільної відповідальності підписані між страховиками в багатьох країнах ЄС, зокрема, Бельгії, Франції, Іспанії, Польщі та інших.

Віце-президент СК "АХА Страхування" Максим Межебицький в коментарі сайту "24" наголошує: в березні цього року 17 страхових компаній-лідерів ринку підписали угоду про пряме врегулювання, але можливим впровадження механізму стало тільки з 1 грудня 2016 року, після отримання дозволу Антимонопольного комітету України.

На сьогодні, за словами Межебицького, сукупна частка компаній-учасників угоди становить близько 50% за кількістю проданих полісів. Таким чином, у клієнтів цих страховиків ймовірність потрапляння в ДТП з другим учасником, застрахованим в компанії, яка також бере участь в угоді, становить ті ж 50%.

Які страхові компанії беруть участь?

АХА Страхування, Арсенал Страхування, PZU Україна, ВУСО, АСКА, Оранта, ПРОСТО-страхування, УНИКА, Провідна, ІНГО Україна, Універсальна, Міжнародна СК, КРЕДО, АСКО-Донбасс Северный, Колоннейд Україна, Брокбізнес, Країна.

Актуальний список учасників розміщено тут.

Укладення цієї угоди, коментує Юлія Галич, має добровільний характер і наразі не є обов’язковим для учасників ринку страхових послуг. Тим часом на розгляді у Верховній Раді України перебувають законопроекти №3551 та №3670, і якщо їх схвалять – в Україні запровадять систему прямого врегулювання шкоди в обов’язковому порядку.

Які плюси для водії?

До моменту впровадження системи, наголошує Галич, більшість водіїв сприймало обов’язок страхування цивільної відповідальності як формальність, і при виборі страхової компанії керувалися принципом "якнайдешевше", не звертаючи увагу на те, чи зможе в подальшому страховик реально відшкодувати збитки. Відтепер власники авто, переконана керуючий партнер адвокатського об’єднання "Галлекс" Юлія Галич, обиратимуть страховика за принципом "як для себе", надаючи перевагу надійним та перевіреним страховим компаніям, що в подальшому забезпечить реальне відшкодування шкоди при настанні ДТП.

Водночас механізм істотно скоротить терміни виплат. Так, якщо зараз середній термін виплати з ОСЦПВ (обов’язкового страхового полісу для власників транспортних засобів в Україні) становить 120-130 днів, то в разі прямого врегулювання клієнти отримають виплату за 1-2 тижні, додає Максим Межебицький. Власник полісу ОСЦПВ за механізмом прямого врегулювання буде звертатися до компанії, в якій він придбав поліс, а, отже, буде впевнений у сервісі та гарантії виплати.

Які збитки підлягають прямим виплатам?

Виплата відшкодування, пояснює Юлія Галич, відбуватиметься за таких умов:

1. Обидва учасники ДТП повинні мати дійсні страхові поліси, видані страховиками, що підписали угоду про пряме врегулювання, в іншому разі відшкодування шкоди не відбуватиметься за таким принципом, а діятимуть загальні правила.

2. Учасників ДТП повинно бути не менше та не більше двох.

3. ДТП необхідно оформити належним чином, а саме за допомогою поліції чи шляхом складення євро протоколу.

4. Система прямого врегулювання передбачає лише відшкодування шкоди, завданої пошкодженням транспортних засобів та не поширюється на відшкодування шкоди, завданої життю та здоров’ю. При цьому виплаті підлягають лише збитки, що не перевищують 100 000 грн.

Як відбуватиметься це на практиці?

Страховики сформують додатковий гарантійний фонд в розмірі 50% середньомісячного обсягу страхових виплат, уточнює Межебицький. Один раз на місяць буде сформований реєстр зустрічних вимог між страховиками, які вчинили відшкодування, до страхових компаній винуватців ДТП. Компенсація витрат між страховиками відбуватиметься через розрахунково клірингову систему.

За словами Віце-президента СК "АХА Страхування", кошти страховиків будуть зараховані на спеціальні рахунки в УкрСиббанку, який був обраний в ролі уповноваженого банку. Пілотний проект з прямого врегулювання – це крок назустріч 7 мільйонам українських автовласників, вважає Межевицький, що допоможе встановити не тільки нові стандарти врегулювання виплат, а також спрямувати ринок до конкуренції та якісного сервісу. Ну що ж, поживемо – побачимо.


Джерело


Тэги: Автоцивілка , зміни у законодавстві

Коментарии (0)

ShebaSheba
09 декабрь 2016
Просмотров 66

Яким буде розмір мінімальної заробітної плати в 2017 році в Україні

в Україні завжди дуже гостро стояло питання стосовно того, що розмір заробітної платні, яку отримує середньостатистична людина, не дозволяє їй забезпечити себе всім необхідним для нормального життя. Особливо важливо це в контексті підняття цін на соціальні послуги з кінця 2015 року, яке призвело до того, що середня сума, яку людина платить, наприклад, за опалювання, підскочила майже вдвічі. Пов’язано це не тільки з певними примхами держслужбовців, але й з тяжким економічним положенням країни, з постійним рухом курсу долара, який впливає на продуктові ціні, а також на ціни на пальне, газ та інші імпортні товари, які держава вимушена ввозити в країну. Звісно, з такими розцінками люди можуть себе забезпечити навіть менше, ніж було тогоріч.

 величина мінімалки 2017

Така ситуація викликає певні суспільні зрушення. Щоб уникнути їх, держава регулярно проводить реструктурізацію певних бюджетних витрат, намагається підвищувати різні соціальні виплати та регулювати за допомогою Нацбанку ті самі рухи цін на валюту на біржі. Всі виплати населенню закладаються в бюджетах, які приймаються на початку нового року, розрахункам ж про те, якою буде мінімальна заробітна плата в 2017 році в Україні, займається цілий штат аналітиків протягом останньої декади року. Їх думки та графіки представляються уряду, і тільки після аналізу урядовців приймається той чи інший варіант нових соціальних виплат.

Що таке мінімалка

Незважаючи на те, що фраза «мінімальна зарплатня» є частоуживаною, мало хто насправлі усвідомлює, що вона собою уявляє. Мінімальна заробітна платня — це мінімальний розмір оплати праці, який є законодавчо встановленим і обов’язковим для всіх підприємств, незалежно від форм властності (тобото, незалежно від того, це приватне підприємство чи державне). Працевласник не має права встановлювати меншу оплату праці за виконану роботу особою в місяць. Така мінімальна зарплатня в основному встановлюється для некваліфікованої або малокваліфікованої праці. Варто додати, що вона є стабільною і до неї не відносять різного роду надбавки, премії, заохочувальні виплати і таке інше. Мінімальна платня використовується для того, щоб встановити розміри ставки єдиного податку, податкової соціальної виплати та суми нараховуємого єдиного соціального внеску. Варто відмітити, що ця ставка допомагає державі тримати під контролем приватні підприємства, на яких часто порушуються норми охорони праці, тривалості робочого дня та іншого.

Параметри визначення та розміри мінімалки

Майже кожного року переглядаються параметри, за якими визначається мінімальна зарплата. В 2016 році Міністерство фінансів, аналізуючи показники, встановило її рівень на відмітці у тисячу триста сімдесят вісім гривень, про що було заявлено у листі головного розпорядника бюджетних коштів. Ці зміни були введені в дію з першого січня 2016 року. Проте, враховуючи рівень коливання економічних визначників, на цьому вирішено було не зупинятись, продовжити реформу і підвищити заробітні плати з першого грудня 2016 року, встановивши їх розміри у вигляді тисячі п’ятисот сорока трьох гривень. Цей рівень говорить про те, яким буде розмір заробітної плати в 2017 році в Україні, що буде зберігатись майже протягом усього року. Прогнозний розмір прожиткового мінімуму на 2016 рік був сконструйований з урахуванням прогнозного рівня споживчих цін на 2016 рік, що складало приблизно сто дванадцять процентів, порівняно з попереднім роком.

Рівень прожиткового мінімуму, від якого залежить мінімальна заробітна плата в 2017 році, також постійно змінюється. Крім того, він розрізняється в залежності від того, до якої соціальної та демографічної групи населення відноситься людина. Станом на 2016 рік було внесено зміни у виплати для таких груп:

  • Для дітей від народження до шести років з січня було підвищено прожитковий мінімум до тисяча ста шістидесяти семи гривень.
  • Для дітей від шести років до повноліття також з січня було підвищено виплати до тисячі ста сорока чотирьох гривень.
  • Для особ, що втратили можливість працювати внаслідок аварій, промислових катастроф або власної необережності з січня збільшили виплати до тисячі семидесяти чотирьох гривень.

яким буде розмір заробітної плати в 2017 році в Україні

Стан справ стосовно мінімальної зарплатні та соцвиплат у 2017 році

Проте мінімальний рівень протягом 2016 року заплановано було змінити декілька разів. Перший раз — у січні, а другий — в грудні. Такі виплати будуть зберігатись до грудня 2017 року. Мінімальна заробітна плата 2017 в Українібуде залежити саме від цих останніх змін. Станом на перше грудня 2016 року виплати для окремих соціальних груп будуть виглядати ось так:

  • Для дітей від народження до шести років з грудня рівень буде підвищений до тисячі трьохсот семи гривень.
  • Для дітей від шести років до повноліття також з грудня встановиться рівень у розмірі тисячі шестисот тридцяти гривень.
  • Для особ, що втратили можливість працювати внаслідок аварій, промислових катастроф або власної необережності з грудня виплати складуть тисячу двісті три гривні.

Величина мінімалки 2017 також корегується Міністерством Фінансів. У листі МінФіну говориться, що заплановано збільшити виплати з кінця 2017 року. Так, вже у грудні 2017 має бути встановлена мінімалка у розмірі тисячі шестисот шестидесяти восьми гривень, тобто має статись підвищення з рівня у тисячу п’ятсот сорока трьох гривень до вказаного розміру. Прожитковий рівень в цей проміжок часу також буде змінено. Першого грудня 2017 року його мають підвищити з тисяча чотирьохсот дев’яноста гривень до тисячі шестисот одинадцяти.

 якою буде мінімальна заробітна плата в 2017 році в Україні

Скільки потрібно для нормального рівня життя

Треба відмітити, що довіряти наразі прогнозованому розміру мінімальної зарплати в 2017 році не варто, оскільки ситуація в країні за цей час може дуже сильно змінитись. Проте той факт, що незалежні закордонні і українські аналітики, після розбору цін на продукти зі споживчого кошику (набору товарів, який характеризує місячне (або річне) споживання людини (родини); до нього входять найнеобхідніші товари та послуги і саме він використовується для розрахування мінімального споживчого бюджету, а також для порівняння прогнозованих і дійсних рівнів споживання) дійшли висновку, що для нормального існування в Україні на сьогоднішній день необхідно встановити мінімальний прожитковий рівень у розмірі семи тисяч гривень. А значить, мінімальна заробітна платня має бути підвищена майже втричі порівняно з існуючим рівнем.

 

Особистий коментар:

Розрахунок реальних зарплат тепер відбуватиметься  не від мінімальної зарплати (3200 грн), а від прожиткового мінімуму, який з 01 січня 2016 року складе 1600 грн.

З грудня 2016 року мінімальна зарплата = 1600 грн.

Тобто підвищення мінімальної зарплати ніяк не відобразиться на зарплатах звичайних працівників. Лише тим,  хто отримує менше 3200 грн здійснюватиметься доплата різниці до мінімальної зарплати.

Піар акція з підвищенням мінімалки має на меті виключно збільшення надходжень в бюджет виплат на соціальне страхування.


Тэги: Яким буде розмір мінімальної заробітної плати в 2017 році в Україні

Коментарии (0)

Страницы: [1] 2 3 ... 4 ... 61 62 63
Copyright © 2009-2017 http://vln.dp.ua


Администрация сайта не всегда разделяет мнение авторов статей
и не несет ответственности за содержание информации, которая размещается посетителями ресурса.